Laboratorio de Herramientas de Medición

Conla finalidad de poder crear un perfil que incluya destrezas, intereses ocupacionales, las fortalezas y las debilidades de cada participante. Estas herramientas son las siguientes:

  • Baterías de Pruebas disponibles para evaluar y crear un perfil ocupacional a los participantes:
  • Inventario de Intereses Ocupacionales Cirino
  • Prueba de Destrezas Básicas (TABE)
  • MECA (Módulos de Exposición Ocupacional y Empleabilidad
    • Se relacionan con las actividades fundamentales de las tres áreas de competencias ocupacionales de auto conocimiento, desarrollo educativo, vocacional y exploración / planificación de carreras.
      • Permite ubicar los participantes conforme a sus intereses y habilidades en actividades de muestras de trabajo simuladas que incluyen el uso de herramientas, equipos y seguir instrucciones reales de trabajo.
      • Provee tres niveles de complejidad que considera las diferencias individuales de los participantes en relación con las habilidades y conocimientos aplicados. Esto responde a las clasificaciones de trabajos no diestros, semi-diestros y diestros.
      • Logra la interacción del participante con la computadora durante el proceso de exploración y evaluación, consta de muestras de trabajo simuladas.
    • A.M (Skills Assessment Module)
      • Sistema de evaluación Vocacional: Es una evaluación estandarizada de intereses, habilidades y necesidades diseñada para ayudar a poblaciones especiales a experimentar éxito en los trabajos y programas de adiestramiento.
        • Estas muestras individuales de trabajo pueden dar lugar a evaluar lo siguiente:
          • Habilidad Clerical y Numérica
          • Coordinación Motora
          • Destrezas Dactilares
          • Destrezas Manuales
          • Percepción de Formas
          • Discriminación de Colores
          • Percepción Espacial
          • Seguir instrucciones con Diagramas
        • Entre Otras Herramientas de Medición.

Igualdad de Oportunidades: En el ALDLSureste-AJC, se prohíbe el discrimen por razones de impedimentos físicos o mentales, sexo, religión, edad, afiliación políticas y/o identidad de género.  Esto aplica a los servicios que se ofrecen en nuestras oficinas, en las entidades educativas, en los lugares de trabajo y en cualquier otro centro de capacitación en la cual nuestros clientes y participantes reciban servicios.

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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: En el ALDLSURESTE, se prohíbe el discrimen por razones de impedimento físico o mental, sexo, religión, edad, afiliación política y/o identidad de género. Esto aplica a los servicios que se ofrecen en nuestras oficinas, en las entidades educativas, en los lugares de trabajo y en cualquier otro centro de capacitación en la cual nuestros clientes y participantes reciban servicios.

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