Servicios de Carrera Individualizados

Dirigidos para desarrollar y fortalecer las destrezas suaves “softskills” necesarias para desempeñarse en un empleo o adiestramiento. Entre los servicios y/o destrezas que pueden desarrollarse están las siguientes:

  • Cultura Laboral- se aprende a conocer sobre normas y procedimientos en el ambiente laboral, trabajo en equipo, puntualidad, respecto, entre otras.
  • Comunicación en el área laboral- Se aprende cómo debe dirigirse de acuerdo a las diferentes facetas y situaciones laborales que se experimenten.
  • Estrategias para Entrevista- Se adquiere seguridad y proyección para enfrentar preguntas profesionales.
  • Conducta Profesional en el Trabajo- Se desarrollará las cualidades personales (“destrezas suaves”) que son responsabilidad, sociabilidad, integración, toma de decisiones, trabajo en equipo y honestidad y como ayuda en la retención del empleo.

Las necesidades se determinan mediante los siguientes servicios:

  • Evaluación objetiva y comprensiva – Entrevista individualizada detallada para determinar la necesidad de servicios, se identifican deficiencias o barreras que le dificulte la colocación.
  • Desarrollo de un Plan Individual de Empleo – Se diseña y se desarrolla en coordinación para definir las metas de empleo, objetivos y la combinación de servicios necesarios para lograr sus metas ocupacionales.
  • Consejería individualizada y/o grupal- se le brindan servicios individualizados de orientación de carrera y se utilizan herramientas de medición para determinar intereses ocupacionales. Hay disponibilidad de un laboratorio de herramientas de medición con la finalidad de diseñar un perfil que incluya destrezas, intereses ocupacionales, fortalezas y las debilidades que se poseen, para obtener y retener un empleo. Las herramientas disponibles son las siguientes:
    • Inventario de Intereses Ocupacionales Cirino: Herramienta digital que mide los intereses ocupacionales y destrezas se obtienen resultados inmediatos.
    • Mi Próximo Paso- Herramienta que establece una guía para la planificación de carrera y realiza un pareo entre los resultados y las ocupaciones O*net.
    • TABE: Mide las destrezas básicas del idioma ingles y matemáticas.
    • MECA: Mide competencias ocupacionales, desarrollo educativo y vocacional, exploración y planificación de carreras. Permite participar conforme a sus intereses y habilidades en actividades de muestras de trabajo simuladas que incluyen el uso de herramientas, equipos y seguir instrucciones reales de trabajo.
    • S.A.M (Skills Assessment Module): Sistema de Evaluación Vocacional: Esta es una evaluación estandarizada de intereses, habilidades y necesidades diseñada para ayudar a poblaciones especiales a experimentar éxito en los trabajos y programas de adiestramiento. Estas muestras individuales de trabajo pueden dar lugar a evaluar lo siguiente:
      • Habilidad Clerical y Numérica
      • Coordinación Motora
      • Destrezas Dactilares
      • Destrezas Manuales
      • Percepción de Formas
      • Discriminación de Colores
      • Percepción Espacial
      • Seguir instrucciones con Diagramas
      • Otras Herramientas de Medición.

Planificación de carreras: Búsqueda de empleo como parte de un plan estructurado, enfocado hacia dónde y cómo quiere llegar; se identifican fortalezas y debilidades.

  • Servicios Pre-vocacionales de Corta Duración; actividades dirigidas para fomentar y adquirir destrezas de empleabilidad, destrezas de comunicación, entrevistas de trabajo, puntualidad, conducta profesional para preparar a los individuos para un adiestramiento o empleo no subsidiado. Se ofrecen talleres tales como:
    • Computadoras
    • Servicio al Cliente
    • Técnicas de Entrevista
    • Porfolio Profesional
    • Simulador del Éxito
    • Desarrollo de Destrezas Suaves
    • Otros

Internados y Experiencias de Trabajo que se vinculan a las carreras, profesiones u oficios.

  • Educación financiera
  • Asistencia búsqueda de empleo fuera del área
  • Relocalización
  • Programas de adiestramiento y educativos relacionado con el dominio del idioma inglés.
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IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: En el ALDLSURESTE, se prohíbe el discrimen por razones de impedimento físico o mental, sexo, religión, edad, afiliación política y/o identidad de género. Esto aplica a los servicios que se ofrecen en nuestras oficinas, en las entidades educativas, en los lugares de trabajo y en cualquier otro centro de capacitación en la cual nuestros clientes y participantes reciban servicios.

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